De moderne werkomgeving verandert sneller dan ooit. Flexibiliteit, samenwerking en welzijn staan steeds vaker centraal in het ontwerpen van kantoren en werkplekken. Een van de meest invloedrijke ontwikkelingen daarin is activiteit gerelateerd werken. In plaats van een vaste werkplek krijgt de medewerker de vrijheid om te kiezen waar hij of zij werkt, afhankelijk van de activiteit. Deze manier van werken biedt niet alleen meer efficiëntie, maar draagt ook bij aan tevredenheid, productiviteit en creativiteit.

Een bedrijf kopen is een belangrijke strategische stap – of het nu gaat om groei, uitbreiding of het betreden van een nieuwe markt. Achter iedere overname schuilt een combinatie van ambitie, visie en timing. Toch is het kopen van een onderneming niet iets wat lichtvaardig gedaan wordt. Het vraagt om kennis, voorbereiding en vooral inzicht in zowel de cijfers als de mensen achter het bedrijf.

Het online bereiken van Gen Z blijkt voor veel bedrijven een uitdaging. Deze jongere generatie is opgegroeid in een volledig gedigitaliseerde wereld en heeft daardoor andere voorkeuren en gewoonten dan oudere generaties. Het succesvol bereiken van deze doelgroep vraagt om een specifieke aanpak en een goede afstemming op hun waarderen, interesses en mediagebruik. In deze blog delen we praktische tips en strategieën die bedrijven helpen om deze jongere doelgroep effectiever te benaderen. 

Als ondernemer geniet je van vrijheid en flexibiliteit, maar die komen met een prijs: je mist het vangnet van een werkgever. Wat gebeurt er als je ziek wordt of een ongeluk krijgt en niet kunt werken? Het regelen van een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is cruciaal om je financiële stabiliteit te waarborgen. Toch twijfelen veel zelfstandigen of ze een AOV nodig hebben. In deze blog bespreken we waarom je er niet langer mee moet wachten.